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女性如何找到更好的方式来相互支持? 他们如何能够克服竞争的伪装，而不是努力提升彼此?
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KC摇滚乐队的劳拉·李 & 吉他音乐学院解释了SCORE导师和建议是如何帮助她的生意成长的.
作为一个独立的企业家, 考特尼·赫林(Courtney Herring)找到了一位导师，帮助她“摆脱自己的想法，走出自己的方式，创造一个蓬勃发展的企业。.”
像许多老师一样, 利兹·杰克逊·赫恩斯在开办自己的学校时还做着另外两份工作, 语音实验室.
莫妮卡·米蒂耶里(Monica Mitidieri)寻求一位SCORE导师帮助她克服自我怀疑，并在发展饼干业务方面进入下一个阶段.
莫妮卡·康(Monica Kang)去年创立了InnovatorsBox，旨在培育一个让专业人士练习创造性技能的社区.
在本期播客中, 雷蒙·雷与玛丽亚·德拉皮纳聊天, Specs4Us的所有者, 这家公司专门为唐氏综合症患者制作特制眼镜.
在本期播客中, 雷蒙·雷与SCORE客户玛丽亚·梅西耶谈话, 扩展器的创造者, 夹上的夹克扩展器和婴儿服覆盖在一起.
女性创业的速度超过了美国小企业的增长速度.S. 然而，女性在获得融资时仍然面临系统性障碍.
人们从他们知道、喜欢和信任的品牌购买. 这里有三个简单的方法将你真实的故事编织到你的营销策略中.
我们的第四张信息图基于“大街上的扩音器:女性创业”数据报告，重点关注女性如何创业, 他们为什么要创业, 以及为什么他们选择了他们所从事的行业.
SCORE的最新信息图表显示了女性在决定开办企业时考虑的因素以及她们开办的企业类型.
