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我的成功.

安德里亚·J. 达勒姆, 英里每小时, CCRP看到临床研究领域缺乏多样性，于是成立了自己的公司来帮助改变这种状况. 作为临床研究专业人员, 她知道有效的结果需要女性和有色人种都参与研究, 但直到与大流行相关的研究人员开始寻找不同的参与者，她才确认了自己的商业理念.

“SCORE工作坊帮助我学习了如何组建自己的有限责任公司, 政府合约及谘询", 安德里亚说. “最重要的是，自从我开始接待客户做生意以来，我有了一位SCORE导师. 我的导师詹姆斯·刘易斯确实帮助我坚持自己的目标. 他帮我看到了事情的发展. 他还帮助我克服了自我怀疑.”

安德里亚在实地担任动手研究协调员, 在开始咨询业务之前，她曾担任临床研究助理和项目经理多年. 毫无疑问，她了解临床研究和所有组成过程是如何工作的. 深厚的知识基础是她成功的秘诀之一.

“我把我的成功归功于隐性知识, 这种知识不能在课堂上教授，而是来自生活和专业经验，以及作为一个人和专业人士成长的内在愿望,她说。.

无论是从这个领域的经验, 教育或她的人际交往能力, 安德里亚很感激那些认可她公司愿景和使命的人, 达勒姆研究合作组织. 该公司被《皇冠hga010新版》(Dallas Business Journal)评为2022年40位40岁以下40人名单，并计划在2023年及以后继续取得成功.

我的导师

詹姆斯·D·刘易斯

从CVS Health退休，担任信息技术副总裁.
之前的职位是SysteMed的IT部门...

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